介護・健康… 高齢社員が直面する課題とは 雇用推進セミナー
年齢に関係なく生涯現役で働ける職場づくりにつなげようと、高齢者雇用に関する情報を共有するセミナーが16日、三重県津市のハローワーク津で開かれました。
高齢・障害求職者雇用支援機構三重支部が「70歳就業時代に向けた高齢者の戦力化」と題して開いたもので、県内の事業主や人事労務担当者など53人が参加しました。
冒頭では、三重労働局の職員が県内企業の実態を紹介し、調査を行った3150社のうち、定年延長や継続雇用制度など「70歳まで働ける仕組み」を導入している企業が36%に上ることを説明しました。
続いて、四日市市の建設会社「株式会社中村組」の担当者が登壇し、高齢社員が直面した介護や健康面の課題を踏まえ、生涯現役で働ける環境づくりの工夫や支援のあり方について事例を交えて紹介しました。