「組織の課題解決のヒントに」 学びなおしでキャリアアップ
社会に出た後も学びなおすことでキャリアアップなどに繋げる「リカレント教育」の普及・啓発を目的としたセミナーが、12日に三重県伊賀市で開かれました。
このセミナーは、リカレント教育を推進する「リカレント教育プラットフォームみえ」が2023年度から県内各地で開いているものです。
今年度2回目の開催となるこの日は、県内の企業や行政機関の人事担当者ら約40人が参加し「学びで実現するサステナブル企業」をテーマに行われました。
はじめに、産学官金連携協議会の湯浅陽子委員長が「企業などが持続的に成長し、地域が活性化するには、ひとりひとりが新しい知識やスキルを学び続ける事が大切。組織の課題解決のヒントになれば」と挨拶しました。
その後、伊賀市の産業用地である「ゆめぽりす」で操業する25社が行う社内教育などについて講演があったほか、伊賀市に工場を置くヘア化粧品の製造・販売を行う「ミルボン」のサステナブルへの取り組みなどが語られました。
次回のセミナーは12月に紀北町で開かれる予定です。